キャリアステップ│ヤング開発株式会社の新卒・中途採用サイト

ヤング開発のキャリアステップ

キャリアステップのポイント

• 役職別年収・スキルモデル

  将来の年収・待遇をイメージすることで自身の成長を促します。また、各役職ごとに求められる役割・スキルを認識することでスムーズなステップアップが可能です。

• 明確かつ公平な評価ルール

  明確な評価内容により公平・公正な環境で仕事に取り組めます。皆様の努力に応じた還元が出来ます。

• 中間・フィードバック面談

  現状の課題と今後のチャレンジの方向性を明確にする事で成長スピードを促進します。

キャリア採用の皆様

当社のキャリアステップはキャリア採用の皆様にも
ハンデなく実力で勝負いただける制度です。

研修制度

ヤング開発では新入社員でも業界未経験でも安心して成長できるよう
充実した研修プログラムを実施しております。

• 電話対応トレーニング研修

  電話応対の研修

• 紹介実績5倍増実現セミナー

  紹介営業のセミナー

• 設計力強化研修

  間取り、外観デザインの習得を目指す研修

• 地域・一番企業視察セミナー

  他社の見学会セミナー

• 住宅会社の為のYouTubeセミナー

  YouTubeでの物件PRのセミナー

• 住宅WEB担当者勉強会

  反響獲得のためのホームページセミナー

• 住宅ローンアドバイザー取得講座

  資格取得のための講座

• 新入社員には別途研修プログラムを用意しております！

  ※上記は一例です。